Familienunternehmen: News und neuste Nachrichten zu KMUs

Die Brüder Jörg-Uwe und Jan-Hendrik Goldbeck meisterten die Nachfolge im Familienunternehmen. Auch weil der Vater eine entscheidende Weiche gestellt hatte.

Beim Automobilzulieferer Brose steht ein Umbau der Führungsspitze bevor: CEO Philipp Schramm hat das Unternehmen verlassen, Michael Stoschek übernimmt.

Reinhold Würth übergibt den Vorsitz des Stiftungsaufsichtsrats an seinen Enkel Benjamin Würth. Wie ändert dies das Machtgefüge im Unternehmen?

Schuhhersteller Meindl schafft, wovon viele Unternehmen träumen: seiner Region treu zu sein – und in der Welt bekannt. Das Oktoberfest ist die perfekte Bühne.

Der Verdruss im Mittelstand über die Ampel ist groß. Warum? Der Unternehmer Andreas Jäger hält das Bürgergeld für zu hoch und erklärt, warum sich internationale Investoren abwenden. Die AfD habe gerade zu leichtes Spiel.

Eine Karriere im Konzern gilt als prestigeträchtig. Dabei bietet der Mittelstand mehr Möglichkeiten. Zumindest für jene, die die dort geltenden Regeln verstehen.

Ungewohnt deutlich positionieren sich deutsche Familienunternehmen für Weltoffenheit und gegen Fremdenfeindlichkeit. Die Kampagne findet immer mehr Zuspruch – trotz Hassbotschaften gegen Initianten.

Fabian Kienbaum, Chef der gleichnamigen Personalberatung, ist durch den von ihm mit initiierten Vielfalts-Appell ins Visier der AfD geraten. Und hat damit sein erstes Ziel erreicht, erklärt er im Interview.

Die Identität von Unternehmen und Marken wird auch in Deutschland immer mehr zur Projektionsfläche des politischen Kulturkampfs. Vorne mit dabei: Die AfD.

Das Bedürfnis nach Gleichheit, vererbte Vorurteile, fehlende Regeln: David Klett kennt viele zerstrittene Familienunternehmen – und weiß, wie es besser geht.

Der Management-Moment der Woche und was sich daraus lernen lässt: Bahlsen reagiert erschüttert auf eine Studie zur eigenen NS-Vergangenheit. Der Fall zeigt, warum es sich für Firmen lohnt, die Archive zu öffnen.

Nach dem milliardenschweren Verkauf der Wärmepumpen-Sparte an Carrier verfügt die Viessmann Gruppe über reichlich Kapital. Jetzt will es das Unternehmen mit Kühlen versuchen.

Der Chef des Autozulieferers Continental will den Konzern neu ausrichten und das Geschäft mit Automobilelektronik abspalten. Ein Restrukturierungsexperte erklärt, wann es ratsam ist, Bereiche zu trennen.

Nach den Anschlägen vom 11. September 2001 geriet seine Firma, bekannt für das Reinigungsmittel Fleckenteufel, in Schieflage. Und Unternehmer Heiner Beckmann stellte eine Regel für sich selbst auf.

Seit drei Jahren ist bei Miss Germany nichts mehr wie zuvor. Der neue Chef des Familienunternehmens hat aus einem Schönheitswettbewerb mit Altersbeschränkung eine offene Bühne für weibliche Talente geschaffen.

Miss-Germany-Chef Max Klemmer erzählt im Podcast, wie man eine etablierte Marke neu ausrichtet, was eine Miss-Wahl mit Feminismus zu tun hat – und wie er und sein Vater den Streit im Familienunternehmen gelöst haben.

Es ist nie einfach, einen Chefposten anzutreten. Besonders schwer aber ist es, wenn die Belegschaft dem Vorgänger nachtrauert. Wie gelingt es, die Stimmung zu drehen?

Phoenix Contact hat für viel Geld eine digitale Plattform aufgebaut, die jeder Partner nutzen und weiterentwickeln kann. Das soll das Kerngeschäft stärken.

Vor 100 Jahren wurde das erste Tipp-Kick-Spiel produziert. Bis heute ist es das einzige Produkt des gleichnamigen Familienunternehmens – das sich gegen alle Regeln am Markt behauptet.

Dass sie im eigenen Familienunternehmen Verantwortung übernehmen möchte, wusste Marie-Christine Ostermann früh. Später merkte sie: Anderswo ist noch mehr drin.

Bei Miele herrscht seit Monaten Krisenstimmung. Kürzlich verkündete das Unternehmen den Abbau von zahlreichen Stellen. Die IG Metall und Miele haben sich nun darauf geeinigt, wie es für die Mitarbeitenden weitergeht.

August Rüggeberg entwickelt ergonomischere Werkzeuge. Das wäre nicht nötig, macht die Arbeit damit aber angenehmer – und hilft beim Vertrieb.

Eher zufällig übernahmen Larissa Zeichhardt und Mareike Boccola die Firmen ihrer Väter – und drangen damit in vermeintliche Männerdomänen ein.

Wie die Chancen der gekränkten Adoptivkinder bei ihrem Gerichtsstreit um das Millionenerbe des Drogeriemarktgründers Erwin Müller stehen, loten Erbrechtler aus. Bislang hatten solche Klagen nur selten Erfolg.

Männer rekrutieren gerne andere Männer mit demselben Hintergrund – unter anderem deshalb sind die Chefetagen in Familienunternehmen immer noch wenig divers. Schafft der anstehende Generationenwechsel Abhilfe?

Ein Jahr nach dem Verkauf wichtiger Unternehmensteile will der Viessmann-Inhaber in andere Firmen investieren. Milliarden sollen in grüne Technologien fließen.

Seit mehr als 30 Jahren ist das Familienunternehmen in Russland tätig. Andere deutsche Firmen haben sich nach dem Angriff auf die Ukraine zurückgezogen. Zuletzt ist Knauf erneut in die Kritik geraten.

Sie wollen die Besten in Ihrem Team? Dann bremsen Sie sie nicht aus. Und haben Sie vor allem keine Angst, sie könnten besser sein als Sie selbst. Eine Kolumne.

Der Glashersteller Zwiesel Kristallglas macht sein Geschäft mit einer erweiterten Produktpalette und neuem Vertriebskanal krisenfest.

Nicht nur die Zahl der Unternehmensinsolvenzen steigt. Berater berichten auch von einer Zunahme von Notverkäufen – und von den Tücken der Nachfolgeplanung in kriselnden Familienunternehmen.

Die finanzielle Lage des emsländischen Kreuzfahrtschiffsspezialisten Meyer Werft ist angespannt. Nun soll ein externer Restrukturierungsexperte dabei helfen, das traditionsreiche Familienunternehmen zu stabilisieren.

Ihr Vater tat sich schwer, das Familienunternehmen loszulassen. Das überraschte Kim-Eva Wempe – und war ihr zugleich eine Lehre. Ein Protokoll über den Moment, der für sie alles änderte.

Der italienische Schreibgerätehersteller Montegrappa hat sich in über 100 Jahren mehrmals gewandelt. Jetzt setzt er auf Luxus und Individualisierung. Und profitiert von einer neuen Käufergruppe.

Wie Firmen beim Recruiting auch ohne große Budgets glänzen können. Eine Kolumne.

Wirtschaftsverbände und Manager kritisieren das AfD-Programm, Unternehmer Reinhold Würth warnt vor den Folgen einer AfD-Politik. Mit einer so klaren Haltung können Firmen punkten – zumindest in Teilen Deutschlands.

Wenn Vorstände im Clinch sind, geraten Mitarbeiter schnell zwischen die Fronten – und riskieren ihren Ruf. Wie also sollten sie sich verhalten? Fragen an den Management-Experten Stefan Remhof.

Der Management-Moment der Woche und was sich aus ihm lernen lässt: Der Familienkonzern Otto hat den Generationswechsel eingeleitet. Was ist an diesem Schritt gut – und was weniger?

Zwei Generationen führten bislang den Hamburger Otto-Konzern: Nach dem Gründer Werner Otto prägte dessen Sohn Michael über Jahrzehnte die Entwicklung der Handelsgruppe. Nun übernimmt bald die dritte Generation.

Probleme mit den selbst gesetzten Zielen, der Markteintritt in den USA: Marc Fielmann hat ein Jahr der Extreme erlebt. Hier spricht er zum ersten Mal über den Tod seines Vaters – und sein schweres Erbe.

Nach dem Tod seines Vaters übernahm Marc Fielmann das Familienunternehmen. Wie er die Fielmann-Gruppe in die Zukunft führen möchte – und warum seine Kindheit wegen des prominenten Vaters oft nicht einfach war.

Produktfälscher schaden der deutschen Wirtschaft enorm. EBM-Papst spürt die Kriminellen auf – und lässt dazu auch mal Mülltonnen in China durchsuchen.

Internate gelten als Türöffner zu Top-Unis und als Kaderschmiede für die Zöglinge von Unternehmern. Doch wie viel Lust auf den Einstieg in die Familienfirma kann und sollte solch eine Einrichtung machen?

Die japanische Mitsubishi Pencil Company kauft den bekannten Heidelberger Füller-Hersteller Lamy. Doch „Made in Germany“ soll auch künftig eine wichtige Rolle spielen.

Vom Spezialisten für Hobbybastler zum Beschaffungsdienstleister für Tausende Unternehmen: Der Elektronikanbieter Conrad hat sein Geschäftsmodell radikal gedreht. Doch reicht das, um Amazon & Co. auf Abstand zu halten?

Viele Unternehmerkinder stehen irgendwann vor der entscheidenden Frage: Wollen sie die Nachfolge ihrer Eltern antreten oder ist der familiäre Betrieb nichts für sie? Wie sie zu einer guten Entscheidung kommen.

Delo setzt bei der Expansion nach Asien auf viele kleine Standorte – damit die Mitarbeiter kurze Wege zu den Kunden haben. Welche Lektionen Manager daraus ziehen können.

Die neuen Chefs des Fitnessimperiums um McFit versuchen, den verstorbenen Gründer Rainer Schaller zu ersetzen. Haben sie dem Unternehmen eine neue DNA verpasst – oder fehlt das getriebene Genie noch immer?

Mit der EU-Lieferkettenrichtlinie droht das nächste bürokratische Monstrum im Namen des Guten. Diesmal würden Verbraucher, Unternehmen und die Dritte Welt den Preis bezahlen. Ein Gastbeitrag.