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Saskia Eversloh Freie Mitarbeiterin

Saskia Eversloh schreibt seit 2018 für WirtschaftsWoche online über die schöne neue Arbeitswelt. Zuvor war sie Redakteurin bei karriere.de, dem Portal von Handelsblatt und Wirtschaftswoche, und hat auch für den Tagesspiegel und die Absatzwirtschaft geschrieben.

Sie hat Publizistik, Osteuropastudien und Romanistik in Paris, Sankt Petersburg, Bochum und Berlin studiert. Nach Stationen als Reporterin bei Radio Moskau in Russland und Volontärin bei der Märkischen Oderzeitung in Frankfurt an der Oder/Slubice hat sie als Redakteurin der Stiftung Warentest die ersten Beruf- und Karriere-Publikationen für test und Finanztest konzipiert.

Mit dem Wechsel von Berlin ins heimatliche Nordrhein-Westfalen hat sie als Presseverantwortliche der UN-Dekade "Bildung für nachhaltige Entwicklung" und leitende Redakteurin der Deutschen Welle Akademie verschiedene digitale und internationale Medienentwicklungsprojekte verantwortet. Ihr jüngst absolvierter Master of Business Administration hat sie wieder zu Themen wie Management, Leadership und Erfolg inspiriert.

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Saskia Eversloh - Freie Mitarbeiterin

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Zwei Drittel der Teams akzeptieren keine jüngeren Chefs. Dabei füllt die Generation Y trotz anderer Ansprüche die Führungsrolle gar nicht so viel anders aus als ihre Vorgänger aus der Babyboomer-Generation.
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Mit 40 Jahren bereits als Arbeitnehmer „schwer vermittelbar“? Die Plattform „Grow Wisr“ setzt sich für mehr Wertschätzung älterer Arbeitnehmer ein. Gründerin Klaudia Bachinger, selbst erst 32, kam durch ihre Oma darauf.
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Interview von Saskia Eversloh

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Resilienz Die Auszeit ist die wichtigste Zeit des Tages

Management ist ein Marathon, kein Sprint. Regelmäßige, am besten tägliche Auszeiten, helfen besser als seltenere, aber längere Sabbaticals, um im Beruf leistungsfähig zu sein.
von Saskia Eversloh