Personalwesen News: Aktuelle Nachrichten zu HR in Unternehmen

In den vergangenen Wochen standen bei Oettinger alle Zeichen auf Tarifeinigung. Nun macht die Gewerkschaft plötzlich eine Kehrtwende.

Im Personalwesen sind die Jobaussichten mies – auch weil KI viele Aufgaben übernehmen kann. Doch in einigen Branchen locken noch sehr gute Gehälter.

Fast eine Million Menschen in Deutschland beziehen derzeit Arbeitslosengeld. Ein Arbeitgebervertreter will die Bezugsdauer weiter limitieren.

Eine Leserin wird bald arbeitslos. Ihr war eine Gehaltserhöhung zugesagt worden. Nun fragt sie sich, ob das ihren Anspruch noch erhöht.

Nachrücker statt Favorit? Warum es kein Nachteil ist, nur der Ersatz zu sein – so wie Verfassungsrichterin Sigrid Emmenegger.

Abschlüsse sind nicht alles. Nur wer Fähigkeiten genau analysiert, kann den Fachkräftemangel bewältigen.

Auf dem Arbeitsmarkt zählt nicht mehr nur der Lohn: Vorteile wie flexibles Arbeiten können einen großen Effekt bei Stellenanzeigen haben.

Deutsche Unternehmen wollen die Gehälter im nächsten Jahr um 3,1 Prozent anheben. Das geht aus einer aktuellen Umfrage hervor. Klingt gut. Aber ist es das wirklich?

Homeoffice-Angebote für die Beschäftigten sind in vielen Unternehmen Standard. Firmen sehen laut einer Umfrage klare Vorteile. Aber auch Nachteile, wie eine Umfrage zeigt.

Menschen passen sich unbewusst an ihr Gegenüber an. Das erhöht die Harmonie – und lässt sich im Arbeitsleben nutzen.

Erstmals stammen die meisten ausländischen Jobsuchen in Deutschland aus den USA. Gleichzeitig lässt das weltweite Interesse an Jobs in Deutschland aber spürbar nach.

Viele Unternehmen zögern, Menschen mit Behinderung einzustellen. Auch aus Sorge vor Kosten und Risiken. Wer es doch wagt, wird belohnt.

Zur Hauptversammlung der Lufthansa steht Vorstandschef Carsten Spohr in der gewerkschaftlichen Kritik. Den Arbeitnehmern passt sein Spar-Konzept nicht.

Mercedes streicht den CO2-Ausstoß als explizites Kriterium für den Jahresbonus. Ein konsequenter Schritt in der Krise oder ein hohes Risiko?

Ein Experte erklärt, warum „flache Hierarchien“ manche Bewerber abschrecken – und welche Begriffe die Algorithmen der Job-Plattformen belohnen.

Viele Unternehmen bauen Führungspositionen ab. Doch neue Daten zeigen: Die Nachfrage nach Managern steigt – nur in einer wichtigen Branche nicht.

Der Softwarekonzern SAP schafft eine neue Plattform für KI -und reaktiviert die Marke Business Suite für seine Cloudanwendungen.

Trotz Konjunkturflaute und Stellenabbau bei vielen Unternehmen waren 2024 so viele Menschen beschäftigt wie nie zuvor. Fachleute sehen dennoch eine Gruppe massiv benachteiligt.

Weil das China-Geschäft von Mercedes schwächelt, müssen die Kosten runter. Der Sparkurs soll sich auch auf dem Gehaltszettel der Führungskräfte bemerkbar machen.

„Zur Herbeiführung seines Ziels nicht geeignet“: In seltener Klarheit rügen mehrere BGH-Richter den Gesetzesplan zum einfachen Bauen.

Für die meisten sind Jahresendgespräche ein Horror. Denn sie beinhalten alles, was wir gerne umgehen: Von Eigenlob bis Gehaltsforderung. So gehen Sie es erfolgreich an. Eine Kolumne.

Der Stellenabbau bei der Güterverkehrstochter der Deutschen Bahn fällt größer aus als bisher bekannt: Insgesamt 5000 Arbeitsplätze sollen wegfallen.

Viele Wahllokale hatten noch geöffnet als die ersten Nachwahlumfragen der US-Präsidentschaftswahl vorlagen. Sie zeigen: Viele Wähler wollen einen Wechsel.

Der jährliche Report von Korn Ferry für die WirtschaftsWoche zeigt, in welchen Branchen und für welche Kompetenzen die Gehälter am meisten zulegen.

Mit sehr emotionalen Kollegen umzugehen, ist heikel. Eine Trainerin gibt Tipps, wie es gelingt. Und plädiert vor allem für eine gewisse Gelassenheit.

Stellenanzeigen sollen attraktiv klingen. Aber was zieht – „leistungsgerechte Bezahlung“ oder „flexible Homeoffice-Regelungen“?

Der deutsche Lebensmittel-Discounter Aldi will sein Personal in den USA kräftig ausbauen. Bei der Personalsuche wirbt das Unternehmen mit überdurchschnittlichen Bedingungen.

Immer häufiger machen Menschen die Jobsuche zu einer Sinnsuche. Coach und Autor Attila Albert hält das für Quatsch. Wer den richtigen Arbeitsplatz sucht, sollte ganz anders vorgehen.

Der Management-Moment der Woche – und was sich daraus lernen lässt: Die Fondsgesellschaft DWS führt Jobtitel wie Managing Director oder Associate wieder ein. Was bringt das eigentlich?

Raus aufs Land statt Wohnungskampf in der Stadt: Ministerin Geywitz sieht in Umzügen eine Chance für Entspannung auf dem Wohnungsmarkt. Eine wichtige Rolle spielt dabei das Homeoffice.

In Schweden können sich ab Juli nun auch Großeltern vom Job freistellen lassen, um sich um ihre Enkelkinder zu kümmern – bezahlt. Das skandinavische Land unterstreicht damit einmal mehr seine progressive Familienpolitik.

Assessment-Center gelten bei den meisten Bewerbenden als unbeliebter und unbequemer Weg, um einen Job zu bekommen. Wieso Unternehmen trotz Fachkräftemangels daran festhalten, erklärt Personalexperte Bernd Blessin.

Männer überschätzen sich mehr als Frauen. Doch die Unterschiede zwischen den Fachrichtungen an der Uni sind noch viel größer. Und in einer geht die Selbstüberschätzung direkt mit übertriebenen Gehaltsansprüchen einher.

Eine Firma klagte vor Gericht erfolgreich gegen die Plattform Kununu, weil sie mit negativen Bewertungen unzufrieden war. Kununu legte Widerspruch ein – und bekam in einem weiteren Prozess Recht. Vorerst.

Schlechte Note für den Standort Deutschland: Volkswirte bemängeln laut Ifo-Umfrage vor allem Bürokratie und Regulierungen. Sie fordern eine Anpassung des Renteneintrittsalters an die Lebenserwartung.

Die BASF-Hauptversammlung am 25. April birgt Konfliktstoff. Ein wichtiger Aktionär kündigt Widerstand gegen die erneute Wahl von Aufsichtsratschef Kurt Bock an - und auch der Stimmrechtsberater ISS rät ab.

Olivetti-Schreibmaschinen sind Kultobjekte und Kulturschätze. Aber Gründersohn Adriano schuf im norditalienischen Ivrea auch ein ganz besonderes architektonisches Ensemble.

Firmen setzen sich strengere ESG-Ziele. Damit diese dann auch alle verfolgen, gilt es, sie klug im Vergütungssystem zu verankern.

Traditionell steigt der Kapitalmarkttag der Telekom im Frühling. Als es auch im Februar noch keinen Hinweis dazu auf den Seiten des Konzerns gab, bildeten sich wilde Gerüchte. Doch der Grund ist weniger schillernd.

Im Tarifkonflikt mit der Lufthansa erhöht die Gewerkschaft Verdi den Druck – mit einem dreitägigen Ausstand. Betroffen sein soll diesmal aber nur die Technik.

Warum droht sich die Wohnungskrise zuzuspitzen? Was hat es mit der Forderung von europäischen Top-Unternehmen nach einem Industrial Deal auf sich? Und worauf kommt es bei der Arbeit an? Das ist heute Abend wichtig.

In den vergangenen Jahren zogen die Gehälter von Juristen deutlich an. Doch bleibt das auch in der Wirtschaftsflaute so? Diese drei Grafiken zeigen, wie sich der Legal-Markt entwickelt – und was Juristen verdienen.

Im Bundestag wurde der Befreiung von Auschwitz gedacht. Sportjournalist Marcel Reif hielt eine bewegende Rede und zitierte die mahnenden Worte seines Vaters: „Sei. Ein. Mensch.“