Wolf Lotter » Alle Artikel auf WirtschaftsWoche Online lesen

Früher hatten Lügen kurze Beine. Doch dann begann die ganze Welt auf Stelzen zu setzen. Das ist eine wackelige Sache. Eine Kolumne.

Man kann Trump verabscheuen. Aber dann gilt es erst recht, endlich loszulegen. Denn die USA haben gelernt, was Europa vergaß: Dass Passivität die schlechteste Option ist. Eine Kolumne.

In Zeiten wie diesen wird Zusammenhalt gefordert, Loyalität zur Firma und ihren Zielen. Doch auch dieser Deal beruht auf Gegenseitigkeit. Da liegt das Problem. Eine Kolumne.

Entweder euphorisch oder ängstlich – beides sichert den Status Quo der Krise. Man wünscht sich mehr Nüchternheit und ein wenig „eiskaltes Kalkül.“ Eine Kolumne.

Transformation scheitert, wenn sie nicht ernst genommen wird. Wenn jeder den anderen verdächtigt, sich aus der Affäre ziehen zu wollen, entsteht nur Stillstand. Eine Kolumne.

Noch nie war das Marketing so allgegenwärtig wie heute. Viel Verpackung, wenig Inhalt. Das ist unser Problem. Eine Kolumne.

Alle sagen ja. Dabei ist in Zeiten der Krise das Gegenteil richtig, außer, man will, dass es so weitergeht. Eine Kolumne.

Wer zu spät kommt, den bestraft das Leben. Da hilft nur eins: Lernt Geschichte! Eine Kolumne.

Warum sind wir eigentlich erst im Urlaub Mensch? Und was hat das mit unserer Transformationsmüdigkeit zu tun?

Menschen dürfen sich irren, auch um schlauer daraus hervorzugehen. Verstanden hat das noch längst nicht jeder. Zeit, das zu ändern – sonst siegen die, die das ausnutzen. Eine Kolumne.

Alle reden von Respekt, alle reden vom Fachkräftemangel, alle reden von Achtsamkeit. Nur die Alten sind da nicht mitgemeint. Eine Kolumne.

Der Zugang zu digitaler Technik ist heute weitgehend idiotensicher. Und das ist ein Problem. Wir machen zu wenig aus der Sache. Eine Kolumne.

Vertrauen ist gut, Verträge sind besser. Wer seine Verhältnisse nicht klar regeln will, hat selten gute Absichten. Eine Kolumne.

Not macht erfinderisch? Von wegen. Wo Branchen und Organisationen sich nicht mehr entwickeln, rücken die Menschen zusammen – aber, um sich an die Gurgel zu gehen. Eine Kolumne.

Alle wollen was, alle halten die Hand auf, es gibt mehr Hilfspakete als zur Zeit der Berliner Luftbrücke. Über den legalen Diebstahl von Zukunft. Eine Kolumne.

Viele sehnen sich nach kompatiblen Wahrheiten. Wenn diese Welt einen Beruf hätte, sie wäre Beamter. Doch es braucht Unternehmer, die anpacken. Am 1.1.2024 sollten wir die Illusionen in Rente schicken. Eine Kolumne.

Unser Bild von Arbeit ist gestört und gestrig. Es geht nicht darum, dass alle das Gleiche tun und können. Wer Kooperation will, muss aufhören, das alte Schlossgespenst vom Teamgeist zu beschwören. Eine Kolumne.

Viele Leute greifen schnell zur einfachsten aller Ausreden, wenn etwas nicht gelingt – im Zweifel ist es das System oder einfach Schicksal. Es läuft nicht? Dann klagt es an und ändert es. Eine Kolumne.

In Deutschland fehlen bald rund 190.000 Nachfolger für die Geschäftsführung. Die Bewerber sind heiß begehrt, doch will niemand in manch einen kaputten Laden einsteigen. Warum nur? Eine Kolumne.

Vielen Menschen fehlt zunehmend eine von Omas alten Tugenden: Der Anstand. Geht dieser verloren, bleibt nur eine Gesellschaft voller windiger Gebrauchtwagenhändler. Eine Kolumne.

Über den Fachkräftemangel reden, ohne selbst vom Fach zu sein? Das geht! Kompetenz aber ist, wenn das Problem gelöst ist. Alles andere ist Idiokratie.

Bei New Work reden sie von Selbstbestimmung des Individuums. Aber wenn es ums Eingemachte geht, um selbstbestimmte Arbeit, geht es nicht mehr um das, was man wirklich will, sondern was man wirklich wollen sollte.

Die Firma ist nicht dein Freund, Augenhöhe ist nicht Gleichheit. Partizipation heißt, dass Mitarbeiter sich einbringen, an Entscheidungsprozessen teilnehmen – und wissen, wofür sie Verantwortung tragen. Ein Gastbeitrag.

Das allgegenwärtige Duzen macht unsere Beziehungen unverbindlicher und unsere Verhältnisse schwammig. Unser Kolumnist will da nicht mehr mitmachen.

Sind Sie schon agil oder denken Sie wirklich über Veränderung nach? Eine Kolumne.

Was diese Kolumne schon wieder soll – und was nicht.

Die Jungen hassen die Boomer und die Boomer hassen die Jungen? So wird das nichts mit der Zukunft. Plädoyer für eine „Generation K“ der 18- bis 88-Jährigen: Kooperation, Koalition, Kompromiss!

Überall gibt es nur noch das Gute, Wahre, Schöne. Warum bewegt sich dann so wenig im Land? Eine Moralpredigt.

Die meisten Unternehmen täuschen Vielfalt nur vor. Echte Diversity hingegen meint Unordnung und Kenntlichkeit der einzelnen Personen. Sie markiert Differenzen, damit wir sehen, was in uns steckt. Und in anderen.

In den endlosen Weiten der Wohlstandsebene verliert man leicht die Orientierung. Soll der Aufbruch in die Wissensgesellschaft gelingen, braucht es Neugierde, kritisches Zweifeln, ehrliches Bemühen und Courage.