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Management-Moment der Woche

In unserer Rubrik „Management-Moment der Woche“ beschäftigen wir uns jeden Sonntag mit einer News aus Unternehmen oder Politik und zeigen in mehreren Lektionen auf, was Chefinnen und Chefs – ob Managerin, Bereichsleiter oder Teamlead – daraus lernen können.

Management-Moment der Woche

Wo die Meinungsfreiheit endet

Ein Manager des Konzerns Campbell Soup lästerte über seinen Arbeitgeber – und verlor daraufhin seinen Job. Wie gehen Unternehmen vor, wenn Mitarbeiter sich so verhalten?

von Kristin Rau
Management

Was Führungskräfte aus Merz’ Brasilien-Patzer lernen können

Kanzler Merz würdigte Brasilien mit einer unbedachten Aussage herab. Ein gedankenloser Vergleich kann viel zerstören. So machen Führungskräfte es besser.

von Anabel Schröter
Management-Moment der Woche

„Das Beste, was Sie tun können? Schnell in den Hintergrund treten!“

Warren Buffett lobt seinen Nachfolger Greg Abel in einem Brief in den höchsten Tönen. Eine gute Idee? Nicht unbedingt.

von Dominik Reintjes
Management-Moment der Woche

Sichern Sie sich ein Büro in der Nähe des Vorstands!

Thyssenkrupp besetzt den Führungsposten der Stahlsparte neu – mit einer Managerin, die sich das Vertrauen des Konzernchefs erarbeitet hat. Was lässt sich von ihr abschauen?

von Claudia Tödtmann
Management-Moment der Woche

Bauch statt Belege? Wann Chefs auf ihr Gefühl hören sollten

In Friedrich Merz' Stadtbild-Debatte geht es um gefühlte Sicherheit. Auch im Management sind Emotionen ein wichtiger Ratgeber – wenn Führungskräfte sie richtig einsetzen.

von Leonard Knollenborg
Management-Moment der Woche

Wie Sie Konflikte erkennen – bevor sie eskalieren

Zwischen Union und SPD knirscht es. Schon wieder. Diesmal beim Wehrdienst. So weit muss es nicht kommen, wenn Chefs Unmut rechtzeitig erkennen.

von Dominik Reintjes
Management-Moment der Woche

„Hilfe, ich bin die zweite Wahl“ – wie Sie damit richtig umgehen

Nachrücker statt Favorit? Warum es kein Nachteil ist, nur der Ersatz zu sein – so wie Verfassungsrichterin Sigrid Emmenegger.

von Anabel Schröter
Management-Moment der Woche

KI als Jobkiller – braucht es noch Leute in der Verwaltung?

Bei der Lufthansa sollen 4000 Stellen wegfallen – weil KI Aufgaben übernimmt. Ist es wirklich an der Zeit, Personaler, Buchhalter, ITler zu ersetzen?

von Dominik Reintjes
Management-Moment der Woche

Alle spüren es, aber keiner sagt etwas

Brauchen homogene Teams mehr Leute, die unbequeme Wahrheiten aussprechen? Unbedingt. Wie es richtig geht.

von Claudia Tödtmann
Management-Moment der Woche

Dürfen Chefs weinen – oder sollten sie sogar?

Friedrich Merz kämpfte bei der Wiedereröffnung einer Synagoge mit den Tränen. Das kam überwiegend gut an. Sollten auch Führungskräfte mehr Gefühle zeigen?

von Leonard Knollenborg
Managementmoment der Woche

So behalten Unternehmen die Krankenstände im Blick

Eine krankgeschriebene Lehrerin, die 16 Jahre volles Gehalt bekam, sorgt für Empörung. Nun zeigt sich: Die Aufsicht hat dabei mehrfach versagt. Wie geht es besser?

von Claudia Tödtmann
Management-Moment der Woche

Denken Sie an das unsichtbare Publikum!

Bärbel Bas nennt eine Aussage von Kanzler Friedrich Merz „Bullshit“– und bekommt von ihren jungen Zuhörern Applaus. Wie weit sollten Manager ihre Sprache an die Adressaten anpassen?

von Kristin Rau
Summer School ☀️

Wie Sie kommunizieren, dass Sie Verantwortung abgeben möchten

VW- und Porschechef Oliver Blume will seine Position bei Porsche aufgeben. Drei Tipps für Manager, die auch Aufgaben abgeben möchten.

von Lara Dehari
Summer School ☀️

Wann Sie Ihren Urlaub für den Job unterbrechen sollten

Management-Moment der Woche: Friedrich Merz hat frei – und trotzdem viele Termine. Auch Führungskräfte haben oft das Gefühl, im Urlaub arbeiten zu müssen. Wann sollten sie ihm nachgeben?

von Leonard Knollenborg
Summer School ☀️

So gelingt der Einstieg in ein neues Geschäftsfeld

Schaeffler erwägt, deutlich mehr für die Rüstungsindustrie zu produzieren. Trumpf hat diesen Schritt nun beschlossen. Firmen, die diversifizieren, sollten jedoch einiges beachten.

von Jannik Deters
Management-Moment der Woche

Bloß kein Vorwurfs-Ping-Pong!

Frauke Brosius-Gersdorf, Kandidatin für das Bundesverfassungsgericht, sieht sich zahlreichen Vorwürfen ausgesetzt – und versucht, diese zu entkräften. Was Manager davon lernen können.

von Kristin Rau
Motivation

So begeistern Sie Mitarbeiter für undankbare Aufgaben

Am Prime Day sollten Amazons Büromitarbeiter im Lager helfen. Forschung von Arbeitspsychologen zeigt, wann Beschäftigte solche Zusatzaufgaben eher übernehmen.

von Dominik Reintjes
Management-Moment der Woche

Wie auch Sie „Big Beautiful Wins“ einfahren

Trotz Widerstands von Elon Musk und einigen Republikanern schließt Donald Trump die Reihen – und bringt sein Gesetzespaket durch. Davon können sich Manager einiges abschauen.

von Gökay Gürsoy
Management-Moment der Woche

Mehr Geld nötig? So verhandeln Führungskräfte richtig um das Budget

Lars Klingbeil verteidigt seinen neuen Haushaltsentwurf mit Rekordschulden – und zeigt damit, wie hart der Kampf ums Budget ist. Wie also bringt man seine Vorstellungen durch?

von Emma Möllenbrock
Management-Moment der Woche

Was tun, wenn Vorgesetzte Unsinn verbreiten?

Donald Trump verbreitete beim G7-Gipfel Unwahrheiten über den kanadischen Ex-Premierminister Justin Trudeau. Was Mitarbeiter tun können, wenn der eigene Chef Unfug erzählt.

von Claudia Tödtmann
Management

Wann Recruiting Chefsache sein sollte

Mark Zuckerberg hat angekündigt, sich persönlich um den Aufbau einer neuen KI-Einheit zu kümmern. Wann hilft das Engagement des Chefs – und wann schadet es?

von Kristin Rau
Management-Moment der Woche

Musk gegen Trump: Was Chefs aus der Schlammschlacht lernen können

Kaum ist Elon Musk seinen Job in der Regierung los, bricht er einen Streit mit US-Präsident Trump vom Zaun. Dabei lässt sich ein Nachtreten verhindern.

von Leonard Knollenborg
Management-Moment der Woche

Vorsicht vor dem Herdentrieb!

An einem Vergehen im Unternehmen sind häufig viele Mitarbeiter beteiligt, wie der Dieselskandal zeigt. Wie Sie dem Gruppenzwang entkommen.

von Dominik Reintjes
Management

Wie Unternehmen richtig auf einen Shitstorm reagieren

Die Brauerei Erdinger hat durch ein Werbevideo auf Instagram eine Welle der Empörung ausgelöst – und es daraufhin sofort gelöscht. Warum das oft keine gute Idee ist.

von Emma Möllenbrock
Management-Moment der Woche

Wann Loyalität zum Problem wird

SPD-Chef Lars Klingbeil besetzt Schlüsselpositionen mit langjährigen Vertrauten. Ein Prinzip, das auch Manager kennen – doch birgt das nicht mehr Gefahren?

von Emma Möllenbrock
Management-Moment der Woche

Elon Musk hat sich verzettelt – so verhindern Führungskräfte das

Der Tesla-Chef gibt zu, wegen seiner Arbeit für die Trump-Regierung Tesla vernachlässigt zu haben. Wie Manager verschiedene Ämter miteinander vereinen, ohne in Ungnade zu fallen.

von Jannik Deters
Management-Moment der Woche

Erschöpfung im Zoll-Chaos: Was macht müde Manager munter?

Der Handelskonflikt sorgt laut DHL-Chef Tobias Meyer zunehmend für Ermüdung bei Entscheidungsträgern in der Wirtschaft. Was können Unternehmen dagegen tun?

von Leonard Knollenborg
Management-Moment der Woche

Mercedes ändert Nachhaltigkeitsziele bei Managerboni – was das für die Transformation bedeutet

Mercedes streicht den CO2-Ausstoß als explizites Kriterium für den Jahresbonus. Ein konsequenter Schritt in der Krise oder ein hohes Risiko?

von Leonard Knollenborg
Rückzug von Stephan Weil

Wann Chefs gehen sollten

Es ist unser Management-Moment der vergangenen Woche: Stephan Weil gibt sein Amt ab. Wie entscheiden Manager und Politiker, wann der Druck zu groß ist?

von Dominik Reintjes
Management-Moment der Woche

Musk gesteht Überforderung – sollte ein Chef sowas sagen?

Elon Musk gesteht Schwierigkeiten ein, seine Aufgaben als Firmenchef mit seiner neuen politischen Rolle zu vereinen. Wie wirkt das auf Mitarbeiter?

von Leonard Knollenborg
Management-Moment der Woche

So bauen Sie einen Nachfolger auf

In der Politik zeigt sich derzeit, worunter auch viele Firmen ächzen: Das Führungspersonal versäumt es, frühzeitig die Nachfolge abzusichern. Geht's nicht besser?

von Claudia Tödtmann
Management-Moment der Woche

Wie viel Selbstüberschätzung brauche ich, um erfolgreich zu sein?

Im Wahlkampf grenzt das Selbstvertrauen mancher Kandidaten an Realitätsverweigerung. Führt die Überschätzung der eigenen Fähigkeiten zum Erfolg?

von Leonard Knollenborg
Adidas

Erst die gute oder die schlechte Nachricht?

Zunächst verkündet Adidas blendende Zahlen zu Umsatz und Gewinn, kurz darauf den möglichen Abbau von 500 Stellen. Das muss doch besser gehen.

von Dominik Reintjes
Management-Moment der Woche

Tu Gutes und rede darüber. Aber richtig!

Donald Trump betrachtet den wackligen Deal in Nahost als seinen Erfolg, während Joe Biden von Teamleistung spricht. Welche Strategie ist die bessere?

von Celine Imensek
Management-Moment der Woche

Den Zuckerberg machen? Nicht immer der beste Weg!

Mark Zuckerberg schwenkt auf den Kurs des baldigen US-Präsidenten Donald Trump und verbannt Faktenchecks bei Meta. Ist vorauseilender Gehorsam klug?

von Kristin Rau
Management-Moment der Woche

Frauen verlassen Top-Positionen schnell wieder – das muss nicht sein

Noch nie gab es so viele Frauen in Dax-Vorständen. Was auch andere Arbeitgeber tun können, damit weibliche Führungskräfte bleiben.

von Kristin Rau
Rhetorik

Wie hart darf die Sprache im Job sein?

Der Management-Moment der Woche: „Fritze Merz“ erzähle gerne „Tünkram“, schimpft Olaf Scholz. Wie Sie im Büro deutlich werden – und den Ton treffen.

von Dominik Reintjes
Management-Moment der Woche

Ist der Kuschelkurs vorbei?

Bahnchef Richard Lutz lässt seine Manager künftig einmal im Monat Rechenschaft ablegen. Ist in der Krise kein Platz für New Leadership?

von Leonard Knollenborg
Jobabbau bei Thyssenkrupp

Vorsicht bei Maximal-Forderungen!

Der Management-Moment der Woche: 11.000 Stellen sollen bei Thyssenkrupps Stahltochter wegfallen. Darum ist diese Forderung gar nicht mal so klug.

von Dominik Reintjes
Management-Moment der Woche

Wann ist der richtige Zeitpunkt ein Projekt zu beenden?

Der Management-Moment der Woche: Scholz hat am Mittwoch die Ampel beendet. Doch woran erkennen Manager, dass sie einem Projekt den Stecker ziehen müssen?

von Claudia Tödtmann
Krise bei VW

So meistern Sie den Sparkurs

Der VW-Betriebsrat macht gegen die Sparpläne des Managements mobil – und der Vorstand hält sich bedeckt. Warum Kommunikation zentral ist, wenn Jobs auf dem Spiel stehen.

von Dominik Reintjes
Management-Moment der Woche

Null Bock auf Schulungen? Es geht auch anders

Um Zeit zu sparen, haben EY-Berater an mehreren Onlinekursen gleichzeitig teilgenommen – und wurden dafür gefeuert. Offenbar wurden typische Weiterbildungsfehler begangen.

von Leonard Knollenborg
Endlose Besprechungen

Genervt von Meetings? So geht's besser!

Bahnchef Richard Lutz fordert von seinen Führungskräften, dass Meetings schneller Lösungen liefern. Leichter gesagt als getan. Oder?

von Varinia Bernau
Management-Moment der Woche

Wie ein Rückzug die Karriere fördert

Der Management-Moment der Woche: Die Unionspolitiker Hendrik Wüst und Markus Söder verzichten auf die Kanzlerkandidatur. Was lässt sich davon lernen?

von Alexander Voß
Kommentare zum Nachfolger

„Wenn man sich äußert, dann so wie Herr Diess“

Der Management-Moment der Woche: Herbert Diess und Wendelin Wiedeking äußern sich zum Sparkurs bei VW und zur Leistung von Oliver Blume. Warum das meist keine gute Idee ist.

von Dominik Reintjes
Management-Moment der Woche

Der richtige Umgang mit zahlungsunwilligen Schuldnern

Der taiwanesische Serverhersteller Wiwynn verklagt den Kurznachrichtendienst X auf Zahlung von 61 Millionen Dollar wegen unbezahlter Rechnungen für gelieferte Hardware-Komponenten. Was Gläubiger besser machen können.

von Claudia Tödtmann
Zeitmanagement

Langsamer, dafür pünktlich? Wie Sie besser planen als die Bahn

Der Chef der Eisenbahngewerkschaft schlägt ein Tempolimit für ICE-Züge vor, damit die Bahn endlich pünktlicher wird. Doch es gibt bessere Möglichkeiten für gutes Zeitmanagement.

von Leonard Knollenborg
Zwangsarbeit bei Bahlsen

Warum sich Unternehmen mit ihrer Geschichte beschäftigen sollten

Der Management-Moment der Woche und was sich daraus lernen lässt: Bahlsen reagiert erschüttert auf eine Studie zur eigenen NS-Vergangenheit. Der Fall zeigt, warum es sich für Firmen lohnt, die Archive zu öffnen.

von Leonard Knollenborg
Stellenbezeichnungen

Wann Jobtitel motivieren – und wann sie eher schaden

Der Management-Moment der Woche – und was sich daraus lernen lässt: Die Fondsgesellschaft DWS führt Jobtitel wie Managing Director oder Associate wieder ein. Was bringt das eigentlich?

von Dominik Reintjes
Management-Moment der Woche

Chefs sollten nicht mal hart sein – und mal weich

Der Management-Moment der Woche und was sich daraus lernen lässt: Bei SAP wächst die Unzufriedenheit mit dem Management und CEO Christian Klein. Wie hart muss ein Chef in der Transformation sein?

von Dominik Reintjes