Xing News: Aktuelle Nachrichten zum Business- und Berufs-Netzwerk

Im Arbeitsministerium und auf Personalmessen geht es 2016 um die Arbeitswelt der Zukunft. Fragt man die arbeitende Bevölkerung, ist die jedoch kein Thema. Die Mehrheit arbeitet nämlich noch mit steinzeitlichen Methoden.

Fachkräfte sind sehr begehrt, aber schwer zu finden. Ein exklusives Ranking zeigt, welchen Headhuntern Unternehmen bei der Suche nach Personal am meisten vertrauen.

Im Sabatical: Zu Jahresbeginn möchte Xing-Vorstandschef Thomas Vollmoeller mit neuen Ideen zurückkehren. Bis dahin nimmt er sich eine dreimonatige Auszeit. Und möchte damit auch Vorbild für die Mitarbeiter sein.

Hillary Clintons Vorsprung in aktuellen Umfragen sorgt für eine Erleichterung am deutschen Aktienmarkt. Dennoch schätzen Marktbeobachter die Lage weiterhin als sehr unsicher ein.

LinkedIn wächst in Deutschland schnell. Wie die WirtschaftsWoche vorab erfuhr, sind inzwischen über 9,0 Millionen LinkedIn-Mitglieder im deutschsprachigen Raum registriert. Damit rückt der Konzern Xing auf die Pelle.

Immer wieder stehlen Diebe die Profile von Unternehmen auf Facebook und Twitter, um Lösegelder zu erpressen. Wie sich Firmen gegen den Diebstahl ihrer Internetpräsenz schützen und die Profilseite zurückerobern können.

Auch wer nicht auf Jobsuche ist, sollte sich Gedanken über seine Fotos fürs Berufsleben machen. Die Fotos bei Xing, LinkedIn oder auf der Firmen-Website prägen den ersten Eindruck – und der entsteht mittlerweile digital.

Zwei in einem Interview geäußerte Sätze zur Berufsunfähigkeitsversicherung dieses Autors haben heftige Reaktionen unter Versicherungsvermittlern ausgelöst. Eine Erwiderung.

Mit gefälschten Dienstanweisungen zocken Kriminelle immer wieder mittelständische Unternehmen ab. Nicht immer ist der Betrug leicht zu durchschauen. Ein Überblick.

Der Verlust bei LinkedIn ist größer als erwartet. Das Karriere-Netzwerk überrascht jedoch beim Umsatz und den Nutzerzahlen. Für Microsoft und Xing könnten sich die LinkedIn-Zahlen als Blick in die Kristallkugel erweisen.

Vor der Übernahme durch Microsoft hat sich der Verlust bei Linkedin stärker ausgeweitet als erwartet. Das Karriere-Netzwerk überraschte allerdings mit einem überraschend kräftigen Umsatz und deutlich mehr Nutzern.

Das Karriere-Netzwerk Xing legt weiter kräftig zu. Im ersten Halbjahr meldeten sich rund 170.000 neue Mitglieder an und bescherten dem Unternehmen bei den Gewinnen ordentlich Rückenwind.

Auf Taylor Talents kann jeder sein Talent anbieten – egal ob Kuchenkünstler, Personal Trainer oder Katzensitter. Wie sich das Portal von Xing und Co. unterscheidet und warum es keine Qualifikationsnachweise verlangt.

Xing will den Vorsprung vor LinkedIn auf dem deutschsprachigen Markt wahren. Gelingen soll das mit einer Neuerung, die sehr an einen Vorstoß des US-Konkurrenten erinnert.

Der im Silicon Valley lebende LinkedIn-Mitgründer Konstantin Guericke hätte das Netzwerk zwar gern weiterhin selbständig gesehen. Warum er den Kauf durch Microsoft trotzdem positiv bewertet.

Überraschung bei LinkedIn: Der große internationale Xing-Konkurrent wird aufgekauft - und zwar vom Software-Riesen Microsoft. Die Offerte bietet pro LinkedIn-Aktie einen satten Aufpreis.

Wer nach dem Studium oder der Lehre einen Job sucht, braucht eine Strategie, die über die Gehalts- oder Standortfrage hinaus geht. Zwei Experten verraten, worauf Berufseinsteiger schon vor der Jobsuche achten sollten.

Licht oder Musikanlage per Handy zu steuern ist umständlich. Ein Start-up bietet eine Alternative, die auch noch die Computermaus ersetzt.

LinkedIn ist im deutschsprachigen Raum stark gewachsen. Alexandra Kolleth, Mitglied der Geschäftsleitung, spricht über die Vorteile von Business-Netzwerken, zielgruppenspezifische Werbung und den Wettbewerb mit Xing.

Für Mittelständler ist die Oddo Seydler Bank oft erste Wahl. Sie könnte durch eine Fusion mit der BHF-Bank noch gewichtiger werden. Doch Seydler-Chef Parmantier fällt durch dubiose Deals und Verluste für Anleger auf.

Ich habe eine E-Mail bekommen: Das Business-Netzwerk Xing hat jetzt 10 Millionen deutschsprachige Mitglieder. Und: Eins davon bin ich. Seit zehn Jahren bin ich dabei - ohne einen einzigen positiven Effekt! Und nu?

Die Online-Karrierebörse Xing setzt weiterhin auf Wachstum und rechnet sich in den kommenden Jahren große Chancen aus.

Das Berufsnetzwerk Xing sieht nach Jahren des rasanten Wachstums weitere Spielräume für zusätzlichen Umsatz. Auf der Mitgliederseite gibt es laut Finanzvorstand Ingo Chu weiter enorme Vergrößerungschancen.

Von kununu über Glassdoor und Great Place to Work: In Deutschland gibt es mehr als 200 Angebote zur Bewertung von Arbeitgebern. Was halten davon eigentlich die Bewerber? Und achten sie auf Gütesiegel und Rankings?

Teure Uhren, protzige Autos – Männer sind zu sehr auf Statussymbole fixiert, glaubt Buchautorin Katja Eckardt. Was Frauen bei der Geldanlage anders machen, erklärt sie im Interview.

Deutsche Unternehmen dürften 2016 mit über 38 Milliarden Euro so viel Dividende ausschütten wie nie zuvor. Balsam für die Anlegerseele in Zeiten von Niedrigzins und grassierender Unsicherheit.

Das Business-Portal Xing hat Börse und Anteilseigner mit guten Zahlen überzeugt: Trotz der Anstrengungen von Rivale LinkedIn konnten die Hamburger im Jahr 2015 Umsatz, Gewinn und Mitglieder steigern.

Erst hatte sich der deutsche Aktienindex kurz erholt, dann sorgten Befürchtungen über US-Zinserhöhungen für eine weitere Talfahrt. Der Dax schloss auf dem tiefsten Stand seit November 2014.

Aus Sozialen Netzwerken ist man es ja gewohnt - aber auch bei Business-Netzwerken wie LinkedIn sind viele Profile falsch. Der vermeintliche Headhunter will nicht Ihr Potenzial, sondern Ihre Daten. Wie Sie Fakes erkennen.

Was ändert sich bei der Jobsuche im kommenden Jahr? Und worauf müssen Bewerber achten? Ein Überblick der wichtigsten Bewerbungstrends. Eine Kolumne.

Die Baisse an den Energiemärkten trifft das ölreiche Norwegen schwer. Doch für mutige Anleger bieten das Land und seine Währung eine spekulative Chance. Auch der Traditionskonzern Heideldruck ist einen Blick wert.

Wettervorhersage, Stadtplanung, Marktforschung - nichts funktioniert ohne Datenanalyse. Doch sobald das Stichwort "Big Data" fällt, herrscht Panik. Dabei übersehen wir den Nutzen - gerade bei der Fachkräftesuche.

Wie starten Industriespione den Angriff auf die Kronjuwelen eines Unternehmens? Sie umgarnen und beeinflussen ihre Opfer. Was Experten Social Engineering nennen, beginnt meist außerhalb des Arbeitsplatzes.

Wer soziale Netzwerke wie Facebook, Twitter oder Xing nutzt, gibt viel von sich preis. Experten warnen häufig davor, dass Nutzer zu viel verraten. Jetzt zeigt eine Studie, die entscheiden sich teilweise aber bewusst gegen...

Früher als Vitamin B oder Vetternwirtschaft bezeichnet, gilt heute Networking als Karrieretool Nummer Eins. Seit es Facebook, Xing, Twitter & Co. gibt, hat Netzwerken einen Aufschwung erlebt. Zu Recht?

Wenn es um Netzwerke geht, denken viele an Xing oder LinkedIn. Doch auch in der analogen Welt gibt es Netzwerke und Clubs für Manager und Fachkräfte. Was diese mitunter elitären Zirkel für die Karriere bringen.

Ist die Bewerbung verschickt, dann heißt es: Warten – und zwar sehr lange. Laut einer neuen Studie brauchen Unternehmen für das Einstellungsverfahren immer mehr Zeit. Und die Bewerber viel Geduld.

69 Prozent der Deutschen wären bereit, den Job zu wechseln - wenn das Angebot stimmt. Doch auf den Karriereseiten, wo sich die Mehrheit über mögliche Jobs informieren möchte, herrscht oft Chaos.

Wer schon während des Studiums die richtigen Kontakte knüpft, hat beim Einstieg ins Berufsleben die besseren Karten. Welche Netzwerke den perfekten Karrierestart ermöglichen.

In der Haut eines Personalers möchte man nicht stecken: Sie müssen Top-Manager finden, zugleich die Buchhaltung machen und den Mensaplan entwerfen. Kein Wunder, dass HR-Kräfte oft scheitern und einen miesen Ruf haben.

Work-Life-Balance ist zumindest für Angestellte kein bloßes Modewort. Wenn sie sich zwischen Karriere und geliebten Menschen entscheiden müssen, wählen 60 Prozent die Familie. Das sollte Unternehmen zu denken geben.

Kantinenessen lecker, Kollegen nett, Chef blöd: Auf Bewertungsportalen liest man alles Mögliche über Arbeitgeber. Aber wie aussagekräftig sind solche Plattformen? Was Bewerber mit solchen Urteilen anfangen können.

Unternehmen suchen zunehmend über Facebook oder Xing nach Bewerbern. Nur Erfolg haben sie damit bislang kaum. Immerhin: Die Stellenanzeige im Web 2.0 erreicht mehr Menschen als die Zeitungsannonce.

Macht macht nicht unbedingt beliebt: Viele Chefs müssen unpopuläre Entscheidungen treffen. Wie erfolgreiche Führungskräfte unternehmerischen Erfolg haben und trotzdem die Mitarbeiter auf ihre Seite ziehen.

Der demografische Wandel und der Mangel an Fachkräften hemmen die Wirtschaft. Ohne Kreativität kommen die Betriebe nicht aus der Misere. Wie Unternehmen qualifizierte Mitarbeiter finden, gewinnen und an sich binden.

Prominente Gründer werben an Universitäten für mehr Unternehmertum und diskutieren, warum es keine deutschen digitalen Weltmarktführer gibt.

Der stocksolide Werkzeug- und Armaturenhändler wurde nach dem Börsengang heruntergewirtschaftet. Leidtragende sind die Aktionäre. Warum möglicherweise sogar ein Delisting droht.

Arbeitnehmer wollen heute selbst entscheiden, wann und wo sie arbeiten - doch nicht immer sind die Unternehmen daran schuld, wenn sie es nicht können. Was die Politik tun kann - und was wir tun müssen.

Die Boston Consulting Group will ihre Tochterfirma BCG Digital Ventures (BCG DV) deutlich ausbauen - und einen zweistelligen Millionenbetrag investieren.